Salários

7:00 am
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Josemar antecipa para este sábado, salário do servidor de Paço do Lumiar…

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prefeito

Josemar estuda planilhas para garantir salários

O prefeito de Paço do Lumiar, Josemar Sobreiro, vai antecipar o pagamento dos salários dos servidores municipais. O pagamento antecipado será feito no dia 27 de fevereiro.

Em janeiro o salário também foi antecipado.

Apesar da crise econômica que atinge aos municípios brasileiros, Paço do Lumiar demonstra êxito na gestão dos recursos, mantendo a folha de pagamento em dia.

“Esta é uma forma de injetar recursos no comércio local e no setor de serviços, promovendo um movimento constante na economia. A antecipação salarial beneficia as famílias dos servidores, comerciantes e todos prestadores de serviço de Paço do Lumiar”, garantiu o prefeito.

Apesar dos necessários cortes de despesas e investimentos já realizados pela administração municipal, a prefeitura mantém sua programação financeira para todos serviços públicos prestados aos luminenses.

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Prefeitura de Ribamar antecipa pagamento de salários dos servidores…

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gilA Prefeitura de São José de Ribamar antecipou o pagamento dos salários dos servidores públicos referente a este mês de fevereiro.

O pagamento será efetuado na segunda-feira (29), ainda dentro do mês vigente, situação que vem ocorrendo desde 2011, primeiro ano da gestão do prefeito Gil Cutrim (PDT).

Mesmo diante da crise financeira que continua prejudicando as cidades maranhenses, ocasionada principalmente pela queda constante de repasses, por parte do Governo Federal, de recursos do Fundo de Participação dos Municípios – São José de Ribamar nunca atrasou o pagamento dos salários do funcionalismo.

Também sempre pagou em dia o 13º salário, chegando a antecipá-lo por diversas vezes, como aconteceu em dezembro do ano passado.

A Prefeitura ribamarense já implantou várias outras ações de valorização dos servidores municipais da cidade, tais como concessão de três reajustes salariais para os profissionais do magistério (um de 15%, outro de 22% e o terceiro de 8%); implantação de reajuste salarial (ou reposicionamento) para os servidores efetivos, de acordo com o tempo de serviço prestado; concessão de promoções e progressões para professores; criação do novo Estatuto do Servidor Público de São José de Ribamar; instalação da Junta Médica dos servidores municipais; implantação do Portal do Servidor (http://servidor. saojosederibamar.ma.gov.br);  implantação do Plano de Carreiras, Cargos e Remuneração; dentre outras.

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Edivaldo também antecipa pagamento de janeiro…

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Edivaldo antecipa salário de janeiro

Edivaldo antecipa salário de janeiro

A Prefeitura antecipa o pagamento dos servidores municipais de São Luís.

Os salários estão disponíveis nas respectivas contas dos servidores da capital desde as primeiras horas desta sexta-feira (29). Com a medida, o prefeito Edivaldo demonstra manutenção do equilíbrio fiscal e eficácia de planejamento, mesmo diante do quadro adverso da economia em âmbito nacional.

O secretário municipal de Planejamento e Orçamento, José Cursino, atribui a antecipação ao rigor e à melhoria da política fiscal do município determinados pelo prefeito Edivaldo desde janeiro de 2013.

– Em meio a uma conjuntura desfavorável, o trabalho organizado e planejado tem sido o foco do prefeito Edivaldo – reconhece o secretário Cursino.

No entendimento do secretário, o planejamento estratégico recomendado pelo prefeito como sendo prioritário tem orientado toda a equipe econômica da sua gestão. Isto tem refletido no aumento da arrecadação do município, resultado do esforço da Secretaria Municipal de Fazenda (Semfaz).

– Se não houvesse isso, diante deste quadro de crise econômica no país, o município de São Luís estaria enredado em dificuldades maiores – ponderou Cursino.

Parte deste equilíbrio foi obtido a partir da melhoria da gestão fazendária, seguindo diretriz traçada pelo prefeito Edivaldo. Cursino lembra que pela legislação, o pagamento pode ser realizado até o quinto dia útil do mês subsequente ao trabalhado.

Ele entende com isso que o prefeito Edivaldo está sim antecipando os salários dos servidores em pleno período de crise generalizada no pais.

Desde de janeiro do ano passado, a Prefeitura pode contar com a parceria do governo do Estado que tem contribuído para dar encaminhamento das demandas em várias áreas, destacando-se a infraestrutura do Programa Mais Asfalto e a construção do Hospital da Criança, obra que segue em ritmo satisfatório.

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Prefeitura de Ribamar antecipa pagamento de servidores para esta sexta-feira…

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Mesmo diante da crise financeira que prejudica as cidades maranhenses, São José de Ribamar continua pagando em dia, e dentro do mês vigente, o funcionalismo público

 

Gil Cutrim: benefícios ao servidores

Gil Cutrim: benefícios ao servidores

Atendendo determinação do prefeito Gil Cutrim (PDT), a Secretaria Municipal de Planejamento, Administração e Finanças de São José de Ribamar antecipou, para esta sexta-feira (29), o pagamento dos salários dos servidores públicos do município.

A antecipação – o pagamento estava agendado para o início da próxima semana – visa beneficiar o funcionalismo público, aquecer a economia da cidade já a partir deste fim de semana e segue uma linha de trabalho, adotada desde 2011, que sempre garantiu o pagamento em dia dos salários dos profissionais.

Mesmo diante da crise financeira que continua prejudicando as cidades maranhenses, ocasionada principalmente pela queda constante de repasses, por parte do Governo Federal, de recursos do Fundo de Participação dos Municípios – São José de Ribamar nunca atrasou o pagamento dos salários dos servidores, quitando os mesmos sempre dentro do mês vigente.

Também sempre pagou em dia o 13º salário, chegando a antecipá-lo por diversas vezes, como aconteceu em dezembro do ano passado.

“Possuímos um planejamento orçamentário e financeiro bem definido. Além disso, adotados várias medidas de contenção de gastos que nos proporcionaram ter um pouco mais de fôlego para cumprimos nossas obrigações, dentre elas o pagamento em dia do funcionalismo, manutenção dos serviços existentes e execução de novas obras, por exemplo”, explicou Gil Cutrim.

A Prefeitura ribamarense também já implantou várias outras ações de valorização dos servidores municipais da cidade, tais como concessão de três reajustes salariais para os profissionais do magistério (um de 15%, outro de 22% e o terceiro de 8%); implantação de reajuste salarial (ou reposicionamento) para os servidores efetivos, de acordo com o tempo de serviço prestado; concessão de promoções e progressões para professores; criação do novo Estatuto do Servidor Público de São José de Ribamar; instalação da Junta Médica dos servidores municipais; implantação do Portal do Servidor (www.saojosederibamar.ma.gov. br/servidor); implantação do Plano de Carreiras, Cargos e Remuneração; dentre outras.

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Mirinzal: prefeitura antecipa pagamento de salários…

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logoPrefeitura de Mirinzal antecipa nesta sexta-feira, 29, a folha de pagamento do mês de janeiro dos servidores municipais.

A antecipação atendeu a uma determinação do prefeito Amaury Almeida (PDT), que já autorizou a Secretaria de Planejamento e Finanças a fazer o repasse dos vencimentos para as contas bancárias dos funcionários.

– Sempre pagamos os funcionários municipais dentro do mês, e estamos antecipando para o ultimo dia útil de acordo com o nosso planejamento. Isso ocorre desde o inicio da minha gestão, pois sei que o nosso colaborador aguarda o pagamento no dia certo, fazendo com que a economia do nosso município gire de forma positiva – explicou Amaury.

Assim como os funcionários, as empresas que prestam serviços a Prefeitura também recebem seus pagamentos em dia.

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Prefeitura de Ribamar concede promoções para mais de 550 servidores…

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Implantação do reposicionamento garantiu aos funcionários efetivos aumento salarial obtido já no mês de dezembro

 

Os servidores efetivos do município de São José de Ribamar iniciaram o ano de 2016 em festa e gilobtendo novas conquistas.

O prefeito Gil Cutrim (PDT), com base na Lei nº 922/11, que instituiu o Plano de Carreiras, Cargos e Remuneração do Funcionalismo, implantou reposicionamento para 581 funcionários de níveis superior, médio e fundamental.

A ação garantiu, já em dezembro, aumento salarial para os servidores, situação que ratificou o respeito que a administração municipal tem pelo corpo funcional que, diariamente, trabalha em favor da população ribamarense.

Mesmo diante da crise financeira que continua prejudicando as cidades maranhenses, principalmente devido a queda constante de recursos do Fundo de Participação dos Municípios (FPM), em São José de Ribamar, graças a um planejamento administrativo e orçamentário eficiente, os salários dos funcionários foram pagos em dia durante todo o ano de 2015. 

O governo municipal também antecipou o pagamento do 13º salário.

Desde 2011, várias outras ações de valorização dos servidores foram executadas, dentre elas implantação do calendário anual de pagamento do funcionalismo; concessão de três reajustes salariais para os profissionais do magistério (um de 15%, outro de 22% e o terceiro de 8%); implantação de reajuste salarial (ou reposicionamento) para os servidores efetivos, de acordo com o tempo de serviço prestado; concessão de promoções e progressões para professores; criação do novo Estatuto do Servidor Público de São José de Ribamar; instalação da Junta Médica dos servidores municipais; implantação do Portal do Servidor (www.saojosederibamar.ma.gov. br/servidor); dentre outras.

– Investir e valorizar o servidor é uma política pública constante da nossa administração. Em breve, iremos anunciar novas ações que, em muito, irão beneficiar o funcionalismo público –  afirmou Gil Cutrim.

Caixa rebate prefeitura de Santa Inês sobre salários…

Posted on by Marco Aurélio D'Eça

Instituição financeira diz em nota que é da prefeitura a responsabilidade por informar valores, nomes e números de contas para recebimento da gratificação natalina

 

A Caixa Econômica Federal divulgou nota no início da tarde desta terça-feira, 29, rebatendo informações da Prefeitura de Santa Inês, que acusou a instituição de prejudicar o pagamento do 13º e do salário dos servidores daquele município.

Segundo o banco, só ontem, dia 28, dos dados corretos foram repassados.

– E o crédito na conta dos servidores já foi efetivado – garantiu.

Abaixo, a íntegra da nota da CEF:

“Com relação à matéria veiculada sobre o repasse de valores para o pagamento de salários e 13º salário de empregados da prefeitura de Santa Inês (MA), a Caixa Econômica Federal esclarece que é responsabilidade da prefeitura creditar o valor referente à folha de pagamento e informar necessariamente nome, número da conta e valor referente a cada servidor via sistema do banco, conforme rotina estabelecida em contrato firmado.

A prefeitura não realizou corretamente a indicação dos valores, nomes e número das contas dos servidores que deveriam receber a gratificação natalina. O não cumprimento dessa etapa por parte do poder público impossibilitou o crédito aos clientes.

Os dados corretos foram repassados ontem (28) pela prefeitura e o crédito nas contas dos servidores já foi efetuado.

Assessoria de Imprensa

CAIXA – REGIONAL MA”

Santa Inês: prefeitura esclarece falta de pagamento do servidores…

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Em nota, prefeito diz que envidou esforços para pagar dentro do mês de dezembro , mas foi surpreendido pela Caixa Econômica, que não depositou os salários

Apesar de todo o esforço envidado pelo gestor Ribamar Alves para pagar o funcionalismo da Prefeitura de Santa Inês dentro do mês e antes do Natal, a Caixa Econômica Federal resolver melar essa intenção e não depositou o pagamento dos funcionários que recebem pela agência.

De acordo com nota emitida pela Prefeitura, até esta segunda-feira (28/12) o saldo da conta dos funcionários era ‘zero’. Resumindo: o Natal dessa turma foi ‘magro’ por culpa, segundo a nota, de uma instituição de reputação séria, mas que pisou na bola com dezenas de pais de família.

Para que não se repita essa situação, o prefeito Ribamar Alves determinou ao Departamento Jurídico da Prefeitura que entre com uma Ação Judicial contra a Caixa.

NOTA DE ESCLARECIMENTO

A PREFEITURA DE SANTA INÊS VEM A PÚBLICO E PERANTE SEUS FUNCIONÁRIOS ESCLARECER O SEGUINTE:

– O PAGAMENTO DO FUNCIONALISMO QUE RECEBE PELA AGÊNCIA DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL FOI DEPOSITADO NA AGÊNCIA/SANTA INÊS ANTES DO FERIADO DO NATAL, ASSIM COMO OS PROVENTOS DOS FUNCIONÁRIOS QUE RECEBEM PELO BANCO DO BRASIL;

– INFORMA QUE O DÉCIMO TERCEIRO TAMBÉM FOI DEPOSITADO NA MESMA DATA;

– ESCLARECE, PORÉM, QUE ATÉ A PRESENTE DATA (28/12), A CAIXA NÃO DISPONIBILIZOU TAIS PAGAMENTOS NAS CONTAS DO FUNCIONALISMO, PREJUDICANDO, DE FORMA SUSPEITA, AS FINANÇAS DESSES FUNCIONÁRIOS;

– DIANTE DISSO, A PREFEITURA DE SANTA INÊS PEDE DESCULPAS A ESSES FUNCIONÁRIOS E ACIONOU SEU DEPARTAMENTO JURÍDICO PARA QUE TOME AS PROVIDÊNCIAS CABÍVEIS AO CASO, PARA QUE OS CULPADOS SEJAM RESPONSABILIZADOS.

JOSÉ DE RIBAMAR COSTA ALVES

Prefeito

Hildo Rocha garante apoio aos agentes de saúde maranhenses…

Posted on by Marco Aurélio D'Eça

Parlamentar se comprometeu a votar pela aprovação da Proposta de Emenda Constitucional que aumenta os salários da categoria

 

Hildo Rocha com representantes dos agentes de endamias

Hildo Rocha com representantes dos agentes de endemias

O deputado federal Hildo Rocha recebeu em audiência Agentes Comunitários de Saúde maranhenses que lideram a luta em favor da aprovação da Proposta de Emenda à Constituição que estabelece aposentadoria especial e fixa a remuneração da categoria em dois salários mínimos mais adicional de insalubridade.

Segundo dados da Confederação Nacional dos Agentes Comunitários de Saúde (CONACS) mais de 300 mil profissionais exercem a atividade que consiste em orientar as famílias para a prevenção de doenças, promoção da saúde e controle de endemias.

Votarei pela aprovação da proposta porque entendo que essa é uma forma de se fazer justiça a uma categoria que exerce um trabalho relevante para a saúde pública, especialmente no que se refere à prevenção de doenças, nas comunidades rurais”, destacou.

O trabalho dos Agentes Comunitários de Saúde e Combate às Endemias contribui para a diminuição do índice de mortalidade infantil; ajuda a melhorar os índices de vacinação, especialmente nas zonas rurais; ajuda na expansão do atendimento pré-natal; auxilia na prevenção e tratamento de doenças como a malária, dengue e doença de Chagas; atuam na atenção aos portadores de doenças como a hanseníase, diabetes, hipertensão, tuberculose e Doenças Sexualmente Transmissíveis (DST).

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Edivaldo vai cortar salário dele e de secretários…

Posted on by Marco Aurélio D'Eça

Este blog vem mostrando, desde a semana passada, em série de posts, o risco financeiro que o Governo do Estado e as prefeituras correm com o agravamento da crise no país; hoje, Holandinha declarou que cortará 10% dos seus vencimentos e dos seus auxiliares

 

edivaldo-holanda-junior-940x540-e1421293721801O prefeito Edivaldo Júnior (PDT) anunciou o corte de 10% em seu próprio salário e do secretariado municipal. A decisão foi tomada tendo em vista ajustes orçamentários necessários diante do contexto econômico desfavorável vivido atualmente pelo Brasil, refletido diretamente nos estados e municípios.

– O planejamento que mantemos desde o início da gestão, com mais disciplina e organização, são elementos fundamentais para que os impactos do momento de instabilidade sejam os mínimos possíveis – comenta o prefeito.

O cenário já havia sido apontado anteriormente pelo gestor municipal em artigo semanal publicado no Jornal Pequeno, em que antecipa que em São Luís, como na maior parte dos municípios brasileiros, as transferências federais representam mais de 60% de todos os recursos.

Do blog de John Cutrim